4月14日，青島市人社局黨組成員、副局長王堯率隊蒞臨我司調研人才平臺建設工作，青島高新區(qū)管委黨群部部長王桂賢等領導陪同調研。

     調研組一行詳細了解了科捷機器人產(chǎn)業(yè)園的整體運行情況以及人才平臺建設、招才引智工作開展情況。公司董事長陶喜冰就公司在橡膠輪胎、3C、汽車零部件、木工、LED等主流行業(yè)的提供的系統(tǒng)解決方案以及公司在人才創(chuàng)新發(fā)展和產(chǎn)業(yè)集聚方面做出的成效進行了詳細匯報。

科捷機器人擁有一批掌握專業(yè)技術和工業(yè)4.0解決方案的技術人才，技術底蘊豐厚。目前公司產(chǎn)品涵蓋工業(yè)機器人、自動化物流裝備以及以智能裝備為核心的工業(yè)4.0解決方案三大系列，包含WCS、WMS、MES等軟件的集成方案，產(chǎn)品取得多項發(fā)明專利及實用新型專利，擁有山東省機器人與精密制造工程技術研究中心、青島市企業(yè)技術中心、青島市工業(yè)機器人工程研究中心等創(chuàng)新平臺。

公司極其重視人才培養(yǎng)及引進，在產(chǎn)學研合作方面，先后與清華大學、上海交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、北京航空航天大學、華中科技大學、山東大學、蘇州大學等重點高等院校開展合作，完成了多項創(chuàng)新成果轉化，實現(xiàn)了與優(yōu)勢社會資源的高效協(xié)同與集成創(chuàng)新。

王堯表示，人才是科技創(chuàng)新的第一資源。企業(yè)要建設一支規(guī)模宏大、結構合理、素質優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊伍，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力和潛力。要充分調動和尊重廣大科技人員的創(chuàng)造精神，激勵他們爭當創(chuàng)新的推動者和實踐者，使謀劃創(chuàng)新、推動創(chuàng)新、落實創(chuàng)新成為自覺行動。

科捷機器人將牢固樹立“人才第一”資源理念，根據(jù)市人社局和高新區(qū)的部署要求，依托多項創(chuàng)新平臺，加強集聚創(chuàng)新要素、培養(yǎng)創(chuàng)新團隊、促進成果轉化、提高創(chuàng)新能力等方面的工作，全力做好引才、育才、用才、留才，發(fā)揮好人才智力資本優(yōu)勢，為企業(yè)發(fā)展提速增效，為實現(xiàn)青島的經(jīng)濟社會高質量健康發(fā)展做出貢獻。